本次大会以“共济·复新”为主题，与锤真金不怕火同仁通盘回想2020年锤真金不怕火行业发展的成绩，探讨后疫情时期锤真金不怕火行业的变革与荣达，寻找未来前进的标的。

大会滥觞，蓝鲸锤真金不怕火总裁、蓝鲸财经高档副总裁刘瑞刚率先致辞，他以诚挚的珍惜感谢在场嘉宾的来临。

刘瑞刚说，2020年出乎料到的疫情，对多量行业产生了潜入影响。但谈德经有云，祸兮福之所倚。本届大会以“共济，复新”为主题，便是但愿在疫情布景下，通盘锤真金不怕火企业大要心心相印，共同度过难关，何况在在线锤真金不怕火的机遇下有所冲破。

临了，刘瑞刚抒发了对锤真金不怕火从业者的祝颂，但愿每一位到场的一又友皆有所收货。但愿每一位锤真金不怕火企业的从业者，皆能不忘初心、雕镂前行。

亨嘉之会，共话锤真金不怕火未来

随后，精锐锤真金不怕火独创东谈主、董事长张熙；好未来集团践诺总裁万怡挺；中国新高教集团独创东谈主、董事长李孝轩；网易有谈CEO周枫；网龙网罗公司CEO熊立；弘成锤真金不怕火董事长黄波，通过视频给蓝鲸锤真金不怕火大会带来了好意思好祝颂，预祝大会圆满成效。

精锐锤真金不怕火独创东谈主、董事长张熙说，在后疫情时期，系数中国锤真金不怕火行业资历了巨大的变化，但愿通过蓝鲸锤真金不怕火行业大会的共享交流，不错匡助锤真金不怕火行业越作念越好。

好未来集团践诺总裁万怡挺默示，将和强大锤真金不怕火行业有担当的企业一谈，链接沉稳教师培训和造就教研方面的上风，宝石“爱和科技让锤真金不怕火更好意思好”的服务，无间探索未来锤真金不怕火的更多可能。

中国新高教集团独创东谈主、董事长李孝轩指出，冲击之下，要附近疫情检视我方当年的不及，老实内分练内功，提高锤真金不怕火价值，改善服务体验，变危为机。

网易有谈CEO周枫合计，刻下中国的在线锤真金不怕火走在全球前线，从业者有更多的包袱把我方的居品打磨好，提供更好的服务给学生和家长。不管环境如何变动，竞争如何热烈，在线锤真金不怕火行业长久有一个撬动的杠杆——作念好居品创新。

网龙网罗公司CEO熊立指出，后疫情时期，将是全球锤真金不怕火共同体加快构建与会通的历程。未来，网龙将与更多的业界伙伴配合，共同探索并鼓吹数字锤真金不怕火的发展。

弘成锤真金不怕火董事长黄波合计，2020年对于每一个东谈主、每一个机构充满了挑战和不细目性，未来五到十年，将迎来在线锤真金不怕火发展的黄金期。

后疫情时期，扬帆再起航

闻明经济学家、金融投资巨匠温元凯随后发表以“中国锤真金不怕火发展和投资新机遇管待中国数字经济锤真金不怕火新时期”为主题的演讲。温老指出，刻下，中国互联网用户范围巨大，东谈主口蕃昌的大城市辽远，锤真金不怕火数字化时期正在到来。但也需要看到的是，中国锤真金不怕火的创新还有高出空间。但愿共同力图，推动中国锤真金不怕火进一步的发展。

精锐锤真金不怕火集团总裁、首席锤真金不怕火官柯金书发表以“疫情之后高端教辅的创新逻辑和践行旅途探析”的主题演讲。他讲到，锤真金不怕火公司有“四个属性”，锤真金不怕火属性、公益属性、社会属性、民生属性。因此，锤真金不怕火要有“三度”：高度、厚度、暖和度。其中高度需要洞烛其奸，厚度需要动须相应，暖和度需要以东谈主为本。高端教辅的理念创新需要收尾学习能源、学习才能、学习鉴定三者有机结合， 杭州蔓秀时装有限公司打造东谈主生持续成效的最进犯、最中枢的竞争力——学习力。

2020年，石家庄东方派克进出口有限公司停课不停学下， 首页-凯先圣 咖啡有限公司全球范围内锤真金不怕火信息化赛谈迎来了巨大的发展机遇。基于此，网龙网罗公司副总裁莫俊琦的演讲题为“网龙数字锤真金不怕火业务出海的现实与念念考”。

莫俊琦指出，企业数字锤真金不怕火业务出海，当先必须加强自身技能创新，推动新技能与锤真金不怕火的深度会通。其次，企业要因地制宜，针对列国国情，研发稳当当地需求的居品或无间有策画，提供更具针对性、更稳当当地造就水平的内容与居品。另外，“授东谈主以鱼不如授东谈主以渔”，深度参与、培养腹地教师力量尤为进犯。

同期，在疫情冲击之下，2020年也有诸多机构逆势登陆成本市集，东软锤真金不怕火便是代表之一。

会上，东软锤真金不怕火科技集团CEO、总裁温涛带来对于“数字化时期，高等锤真金不怕火如何‘乘风破浪’”的主题演讲。温涛讲到，数字时期是高等锤真金不怕火校正发展的最佳时机，新科技翻新将塑造高等锤真金不怕火发展的新步地。

现阶段，造就开展历程不再是教师的“独角戏”，教师应从防护商讨自身“如何教”疗养为疏导学生“如何学”，高效学习不再留步于对学问的“操心和领有”，想象的大学不再是远隔社会的“象牙塔”。

“面向未来的锤真金不怕火”应当宝石树德树东谈主，以新模范、新模式、新机制、新平台、新内容为驱动，收尾精确、高效的应用型本、专业学历锤真金不怕火，竖立一流应用型大学。

2019年，蓝鲸商学院认真开动。对于一年来蓝鲸商学院的发展，蓝鲸锤真金不怕火副总裁宋林鹤提到了三个叹气。他默示，布料2020年，包括商学院，也包括锤真金不怕火行业皆很“难”。疫情这一“不测”，更加多了繁难，好在咱们克服了繁难，顺利走了下去。讲到动情处，宋林鹤默示了“感谢”，感谢温老和导师们、感谢委员会、感谢通盘学员。

群贤毕至，共商锤真金不怕火质效发展共鸣

新东方在线副总裁朱宇指出，应考锤真金不怕火追求晋升成绩，教育锤真金不怕火追求技巧掌合手。交易模式的成就要自高三个要求：盈利价钱要大于等于成本、供给数目要大于需求数目、供给质料高于需求质料。若是大要把这五个相干式和对应的造就模式与企业自身定位的市集妥洽联合，就能收尾最优解。

朱宇默示，上半年互联网锤真金不怕火一齐决骤，但轮回往来，下半年会有回调，这是平常波动。同期，线上机构也会有所演变，这个演变是“谁将成为在互联网上作念优等生培训的机构”。基于酬酢网罗效应，针对优等生的培训更允洽放到互联网上。另一方面，大班名师或将插足临了冲刺阶段。轻化下来特地作念应考，临了以“历练大招”、学生体验为强导向的模式，可能会有一些契机。

中公锤真金不怕火集团副总裁何玓默示，未来干事锤真金不怕火的契机，遍布系数赛谈，每天皆有新的干事技巧需求产生。机构要更多琢磨学员真实的需求在那边，怎样自高学员的需求。自高了学员的需求，就有契机取得市集的考究响应。

不凡锤真金不怕火集团招引独创东谈主唐俊膺指出，迁有顷期每一次技能升级皆会带来新场景、新应用、新契机，当下要捏紧契机去处技能方面迈进。课堂学习将不再是浅近的、平面的学习，而是一个仿简直、立体性的、真实情状的再现，晋升造就质料和造就成果。

网易有谈高档副总裁罗媛合计，锤真金不怕火是一个耐久的生意，咱们应该宝石锤真金不怕火的本色，把学科竖立作念好，通盘推动锤真金不怕火的高出。预测未来布料，公共会厚实到锤真金不怕火短长常耐久的生意。同期，历史老是螺旋周折高潮，机构应该宝石锤真金不怕火的本色，给家长成果，给学生成果，收货价值。

掌门锤真金不怕火招引独创东谈主吴佳峻默示，当先，锤真金不怕火企业必须具有“超前鉴定”，有鉴定地提高自身抗风险的才能。其次，要收拢每一次技能变革对锤真金不怕火的赋能与保险。另外，优质的在线锤真金不怕火并不是单纯地把线下课堂鬈曲到线上，其背后是需要一个竣工的在线教研体系、完善的技能和一整套的运营体系及服务等多方面、多维度的有机结合。

民生锤真金不怕火总裁左熠晨指出，疫情是线上锤真金不怕火的催化剂，未来，线上锤真金不怕火和线下深度会通是大趋势。从长久来看，有些成本是不行缩减的，比如说用于构建教师中枢竞争力的部分。疫情时期，民生锤真金不怕火莫得削减成本，正是琢磨到耐久发展的需求。

新东方在线CFO尹强指出，锤真金不怕火行业是慢工出细活的，最关注的如故造就品性。一个是廉价课到正价课的升沉率，一个是续班率，这两个见识代表了客户对机构的招供度。当互联网插足锤真金不怕火行业，用互联网的姿色使锤真金不怕火行业赶紧推广，着实收拢锤真金不怕火的本色才是发展互联网锤真金不怕火的中枢。一方面要把我方发展好，另外一方面，要提供愈加优质的居品。

新高教集团CFO孙璐默示，对企业而言，现款流是最要道的。许多企业盈利才能很好，然而现款流管控出了问题。极度是对重财富属性相比强的板块，在自营开支方面，要确保现款流是安全的。

51TalkCFO徐珉合计，对于疫情时期是安适成本如故扩张投放，取决于企业处于什么阶段。假如企业自身有特地好的造血功能，就不错持续地投放。同期，需要杜绝后患，在成本穷冬到来之前就要作念好准备，融到更多的“弹药”来甩开敌手。

几何投资独创结伴东谈主贾金亮指出，疫情之下，锤真金不怕火企业当先要戒指成本；其次，现款流是第一人命线，在这个前提下还要收拢系统的契机去扩张。疫情短期内窜改了一些交易模式，然而耐久来看，对中国全体经济发展基本不组成影响，对咱们的投资判断也基本不组成影响。对于咱们投资机构，在这个阶段恰正是咱们布局的时机。

跟着各位嘉宾的精彩共享，第四届蓝鲸锤真金不怕火大会插足尾声。这次大会旨在会聚行业大咖们的机灵，深度解读后疫情时期锤真金不怕火行业的变革与荣达，为鼓吹锤真金不怕火行业发展孝顺力量。

预测未来，蓝鲸锤真金不怕火将承袭锤真金不怕火初心，一齐雕镂前行！期待与您来岁再次相约！

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